招聘会，我求职生涯的开始

早晨六点钟匆忙起床，把本次招聘会本年级的宣传栏搬到会场去，由于去的太早保安还没有起床，所以我们一行人只能在会场门前喝西北风。这次招聘会是我第一次参加招聘会，为了这次招聘会我花费了60大洋做了25份简历，上午投了23份。
参加招聘会的人和我上次去合肥参加国家公务员考试时一样，只能用人山人海来形容，不仅有我们学校的同学，还有许多外校的同学，看来我以后也是有必要到外校去参加招聘会的必要。之前招聘会开始的时候，我们都在外面排队，这个冬季的早晨是十分寒冷的，我本以为等到大门打开的时候大家肯定会一起拥挤进去，因为中国人从来就不曾有过排队的习惯，可是出乎我的意料之外，大家竟然是有次序的进入会场。
这次来我们学校参加招聘会的用人单位，有一百多家单位。既有省内的医院，也有省外的医院，还有一部分医药公司。我主要投了南京地区，合肥地区，皖北地区，皖西地区的几家医院，说实话具体投了那些医院现在我自己也已经不能记起了，现在我要做的也就是认真看书，准备考试。现在医疗卫生系统是“缝进必考”，虽然有关系会好办事，但是还是需要实力的，还是需要自己努力的。
通过这次招聘会我发现几个现象：
1：地域性是很重要的，有的医院明确规定除非是本地的生源否者不要，因为医院害怕你培养你自几年后，你就会离开。在者一个外地人如果想在一个陌生的地方生存下去也不是一件容易的事情。
2：有没有对象是影响你就业的一个因素，因为如果你没有对象就没有任何顾虑，否者你就不可能安心在外地工作。
3：成绩很重要，无论什么时候自己的成绩都很重要。特别是专业课成绩和计算机以及英语等级考试，某位医院负责人看了我的简历之后说：“成绩都在七八十分，在学校也是调皮捣蛋的孩子。。。。”听见这句话后我真是汗颜呀，后悔自己当初没好好学习。在有某医院负责人说：“英语才426啊，刚过啊。。。。”言下之一就是不满意我的成绩了，听后我真想是想找个地方撞死算了。
4：学历很重要，很多医院的很多职位明确规定只要研究生以上学历，就算是县医院也有很大一部分单位只要研究生。现在本科真的什么都算不上，要是有机会还是应该读研究生的，可是一个关键的问题是三年之后研究生找工作的竞争程度又怎么样呢？
5：大家应该定位明确，一些比较好的医院，比如三级医院，军队医院，卫生局等单位招聘台前总是拥挤着许多同学，简历也收了很多，可是事实上这些简历基本上都是被当作废纸用了HR甚至更本就不去看，这些单位之所以来招聘只是敷衍形式罢了。某军队医院HR直接说本科我不要，研究生也要研究一下。至于南京地区的几家社区医院可以算是门可罗雀，很少有人问津。虽然待遇不错，每个月1000+工资还有编制，甚至不用考试就可以去上班，但是大家都不愿意去，因为这样的社区卫生中心没有什么发展前途。

这次招聘会应该算做我求职生涯的开始，以后便需要满世界的跑去为自己的事业而奋斗努力了，希望在之后的半年的时间里，我能够找到一份另自己满意的工作。